2014년 4월 25일 금요일

보편적복지와 선별적복지의 개념에 대해 살펴보고 한국복지정책의 나아갈방향에 대해자신의 생각을 정리해 보고서로 작성하시오.

보편적복지와 선별적복지의 개념에 대해 살펴보고 한국복지정책의 나아갈방향에 대해자신의 생각을 정리해 보고서로 작성하시오.
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목차
보편적복지와 선별적복지의 개념에 대해 살펴보고 한국복지정책의 나아갈방향에 대해자신의 생각을 정리해 보고서로 작성하시오.

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 본론
1. 보편적 복지의 개념과 특징
2. 선별적 복지의 개념과 특징
3. 보편적복지와 선별주의의 원리와 차이점
4. 한국복지정책의 나아갈 방향

Ⅲ. 결론(나의 견해)
본문
제도적인 기능을 포함하고 있다. 국민건강보험이 대표적인 보편주의로 나타난다.

2. 선별적 복지의 개념과 특징
선별주의는 전통적으로 공적부조제도의 대상을 규정하는 데에서 보는 바와 같이 자산조사에 의해서 사회복지 대상자를 일정한 범위내에 제한하려는 할당원칙이다. 이러한 제한적인 할당원리는 구호릐 범의 즉 구호 대상자의 수를 가능한 제한하려는 구빈법의 전통에서부터 시작되었다. 즉, 구빈법 시대에는 대상자를 제한하기 위해서 처음에는 ‘궁핍 정도에 대한 조사’를 행하였고, 그 후에는 ‘자산조사’를 실시하였다. 그리고 ‘궁핍조사’에 의해 궁핍한 것으로 판명된 사람은 노역장에 수용하고 영세 취업장에서 노동을 강제하였다
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 1998. 성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 1988. 최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993.

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