현재 정부는 여성의 사회생활참여 저조 등으로 일-가정 양립을 강조하는 방향으로 정책방향을 모색하고 있습니다. 여성의 일-가정 양립을 위한 현재 사회제도는 어떠한 것들이 제정되어 있으며, 이러한 법과 정책 등을 기준으로 할 때, 향후 일-가정 양립의 활성화를 위해 보완되거나 개선되어야 할 서비스 및 정책 내용은 어떠한 것들이 있는지를 기사, 미디어 보도, 관련 저서, 논문 등을 참고하여 추진 방향을 제시해 주시기 바랍니다.

현재 정부는 여성의 사회생활참여 저조 등으로 일-가정 양립을 강조하는 방향으로 정책방향을 모색하고 있습니다. 여성의 일-가정 양립을 위한 현재 사회제도는 어떠한 것들이 제정되어 있으며, 이러한 법과 정책 등을 기준으로 할 때, 향후 일-가정 양립의 활성화를 위해 보완되거나 개선되어야 할 서비스 및 정책 내용은 어떠한 것들이 있는지를 기사, 미디어 보도, 관련 저서, 논문 등을 참고하여 추진 방향을 제시해 주시기 바랍니다.

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목차

[가족복지론] 현재 정부는 여성의 사회생활참여 저조 등으로 일-가정 양립을 강조하는 방향으로 정책방향을 모색하고 있습니다. 여성의 일-가정 양립을 위한 현재 사회제도는 어떠한 것들이 제정되어 있으며, 이러한 법과 정책 등을 기준으로 할 때, 향후 일-가정 양립의 활성화를 위해 보완되거나 개선되어야 할 서비스 및 정책 내용은 어떠한 것들이 있는지를 기사, 미디어 보도, 관련 저서, 논문 등을 참고하여 추진 방향을 제시해 주시기 바랍니다. 1. 일가정 양립서비스의 개념과 특징 2. 일가정 양립지원제도의 필요성 3. 일가정 양립을 위한 현재 사회제도 1) 산전후휴가에 대한 지원 2) 배우자 출산휴가 3) 육아휴직제도 4) 육아를 위한 근로시간 단축제도 5) 직장보육시설 지원 6) 여성 고용촉진 및 고용환경 개선지원 7) 근로여성 복지시설 지원 8) 기업차원의 일가정 양립제도 도입 촉진을 위해 지원 및 관련 전문기관 설립 근거 4. 일가정 양립의 활성화를 위해 보완되거나 개선되어야할 서비스 및 정책 내용 1) 노동자에 대한 차별금지 조항 포함되어야 한다. 2) 노동시간의 조정을 위한 국가와 기업의 책임, 노동자의 권리를 명시해야한다. 3) 법안의 명확성이 요구된다. 4) 남성노동자의 가족부양책임 확대를 위한 방안이 필요하다. 5. 마치며

본문

여성의 사회참여는 늘어나고 있지만 가족구성원을 돌보고 가사를 담당하는 일은 여전히 여성의 몫으로 남아 있어 이를 지원하기 위한 사회적인 제도와 시스템의 마련이 절실히 요구되고 있다. 가족 내에서 특히 양육의 문제는 일하는 여성들의 가장 큰 힘겨움으로 남아 있는 것이 사실이다. 이에 따라 최근 일가정 양립지원 방안이 중요한 정책과제로 등장하고 있다. 일가정 양립지원정책은 개인의 소득활동과 가사노동이 서로 대립되지 않고 조화를 이룰 수 있도록 하기 위해 실시되는 제반 정책을 의미하며 이를 통해 장차 고령 사회에 대비하는 것을 의미한다. 2. 일가정 양립지원제도의 필요성 국제노동기구에서도 여성의 고용을 위해 직장과 가정을 양립할 수 있는 사회적 분위기 형성을 위해 정부와 기업 모두가 힘써야 할 것을 협약으로 작성하여 각 국에서 실시할 것을 강력히 권고하고 있다. 국제노동기구는 성차별 폐지에 관한 기존의 규정을 검토하는 과정에서 가정과 직장의 양립을 위한 개선 조치가 보다

참고문헌

여성가족부, 가족친화경영, 여성가족부 양옥경, 가족과 사회복지, 이화여자대학교 출판부, 2005 강혜련 외, 가족친화적 환경과 기업정책, 이화여자대학교 경영연구소. 김수영, 일본의 기업과 가족친화적 정책, 한국가족학회 춘계 학술대회 발표문.