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국민기초생활보장법의 급여종류와 제도의 문제점 및 개선방안에 대해서 서술해주세요. |
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국민기초생활보장법의 급여종류.hwp ![]() |
목차 |
[사회복지법제] 국민기초생활보장법의 급여종류와 제도의 문제점 및 개선방안에 대해서 서술해주세요. 1. 국민기초생활보장법의 의의 2. 국민기초생활보장법의 목적 3. 국민기초생활보장법의 급여종류 1) 생계급여 2) 조건부 생계급여 3) 긴급 생계급여 4) 주거급여 5) 자활급여 4. 국민기초생활보장법의 문제점 5. 국민기초생활보장법의 개선방안 |
본문 |
장기요양자, 임산부를 제외한 18세이상 60세 이하의 근로능력이 있는 수급자가 그 대상이 되나 이중 미취약자녀 양육자
및 대학생, 근로나 사업에 종사하는 사람의 경우는 면제대상자가 된다. 자활사업으로는 직업훈련, 공공근로, 창업, 자활공동체 사업, 구직활동 등을
수급자의 능력과 욕구, 가구여건 등을 감안하여 참가하고 근로능력 등이 부족할 경우에는 자원봉사를 참가한다. 이러한 자활급여 참여 조건으로 하는
조건부수급자는 3개월마다 생계급여의 계속 지급여부를 결정한다. 4. 국민기초생활보장법의 문제점 우선 빈곤층 선정과정에서의 문제를 볼 수 있다. 위장 빈곤자들에 대한 예방으로 보호가 절실한 사람들의 권리가 보장되어야 한다. 이를 위해서는 신청자의 소득 파악률을 높이는 것이 급선무이다. 다음으로는 도덕적 해이 내지는 노동 동기의 약화를 경계해야 한다는 문제가 제기될 수 있다. 따라서 빈곤층에 직접 현금을 주는 것보다 복지 인프라를 늘리는 방안이 제시되고 있다. 그리고 공공부조정책의 영원한 쟁점의 하나인 근로유인문제이다. 자활사업의 성공이 국민기초생활보장제도의 성패를 가늠하는 평가도구로 될 만큼 자활지원 프로그램은 중요한 과제이다. 공공기관과 민간복지기관들이 유기적인 연계체계를 구축하여 빈곤층을 지원해야 사회안전망으로 작동할 수 있을 것이다. 마지막으로 국민기초생활보장제도를 법 취지에 맞게 정착시키기 위해서는 생활보호법이 |
참고문헌 |
김태성․김진수, 2003년, 사회보장론, 청목출판사 전광석, 2003년, 한국사회보장법론, 법문사 박석돈, 2003년, 사회보장론, 양서원 |
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